Roma, 29.10.2025
Al Ministro per la PA
Sen. Paolo Zangrillo
e, p.c. A Tutte le Amministrazioni del Comparto delle
Funzioni Centrali
Egr. Sig. Ministro,
la scrivente Organizzazione Sindacale desidera sottoporre alla Sua attenzione una questione di rilevante impatto sul sistema di valorizzazione del personale delle amministrazioni del comparto Funzioni Centrali.
Come previsto dall’art. 76, comma 4, lettera b) del CCNL 2016-2018 -e ribadito dal CCNL 2022-2024 all’art. 49, comma 4-, è possibile incrementare il Fondo Risorse Decentrate attraverso l’utilizzo di risparmi di spesa aggiuntivi, certificati e derivanti da specifici piani triennali di razionalizzazione e riqualificazione. Come previsto dalla normativa vigente, tali risorse, una volta accertate, possono contribuire concretamente al miglioramento del salario accessorio dei lavoratori, in coerenza con gli obiettivi di efficienza e qualità dei servizi pubblici.
Tuttavia, si rileva con preoccupazione che molte Amministrazioni del comparto delle Funzioni Centrali non stanno provvedendo alla predisposizione dei suddetti piani, non consentendo di attingere ad ulteriori risorse utili all’incremento dei Fondi per il salario accessorio, peraltro gravati ancora dal pesante tetto imposto per via legislativa e di cui continuiamo a ribadire la necessità di una sua abolizione.
Questa lacuna rischia di vanificare una leva contrattuale importante volta alla valorizzazione economica del personale e congiunta ad una gestione virtuosa delle risorse pubbliche.
Peraltro, in alcune Amministrazioni del comparto siamo alle soglie di possibili mutamenti organizzativi come l’adozione di modelli desk sharing, con conseguente razionalizzazione degli spazi e a connesse cessazioni di contratti di locazione, che possono generare risparmi strutturali e opportunità di riqualificazione della spesa suscettibili di certificazione ai fini dell’art. 76 citato.
Alla luce di quanto sopra, si chiede cortesemente se il Suo Dicastero abbia avviato un monitoraggio sull’attuazione dell’art. 76, comma 4, lett. b), e Le chiedo in ogni caso di promuovere, con il mezzo operativo da Lei ritenuto più idoneo, un impulso concreto affinché tutte le amministrazioni del comparto si attivino nella redazione dei piani triennali previsti, in modo da rendere possibile l’individuazione delle risorse aggiuntive per i FRD.
Certi della Sua attenzione e sensibilità verso le tematiche che riguardano il personale pubblico e di un suo cortese cenno di riscontro, si porgono distinti saluti.
Il Segretario Generale
Massimo Battaglia
